"TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO HỌC TẬP"
CHƯƠNG TRÌNH ỨNG DỤNG ACTION LEARNING TRONG 3 THÁNG TỪ WIAL VIETNAM

---

Là chương trình ứng dụng phương pháp Action Learning được thiết kế độc quyền bởi WIAL Vietnam dựa trên những nền tảng nghiên cứu sau:

• Các nghiên cứu của WIAL toàn cầu về phát triển năng lực học tập cho cá nhân, đội nhóm và tổ chức. Tiêu biểu là tác phẩm Xây Dựng Tổ Chức Học Tập từ Giáo sư, Tiến sĩ Michael Marquardt, nhà đồng sáng lập WIAL toàn cầu.
• Các nghiên cứu khác về phát triển năng lực học tập và lãnh đạo cho cá nhân, đội nhóm từ John C Maxwell
• Phương pháp xây dựng Mục Tiêu, Kết Quả Chính (gọi tắt là OKRs) từ tác phẩm Đo Lường Điều Quan Trọng từ John Doerr.
• Kinh nghiệm triển khai phương pháp Action Learning của WIAL Vietnam hơn 4 năm qua cho gần 500 học viên ở cấp điều hành đến từ hơn 50 tổ chức uy tín tại Việt Nam

---

1/ CHƯƠNG TRÌNH NÀY DÀNH CHO

• Cấp quản lý có khát vọng học tập cao, muốn chia sẻ kinh nghiệm từ bản thân để phát triển năng lực cho đội ngũ
• Chủ doanh nghiệp muốn xây dựng văn hóa học tập trong tổ chức
• ​Người có kinh nghiệm về huấn luyện cá nhân, huấn luyện chuyên nghiệp

---

2/ phương pháp

---

TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO HỌC TẬP ​là một chương trình đào tạo đặc sắc có sự kết hợp đa dạng về cách tiếp cận của những phương pháp học tập chính sau:

• Học tương tác, thực hành kỹ năng thiết yếu (Skills based Learning)
• Huấn luyện nhóm theo mô hình Action Learning (Action Learning)
• Học từ dự án thực tế, trình bày kết quả dự án và đo lường hiệu quả (Projects Based Learning)
• Học từ vấn đề thực tế (Problems Based Learning)
• Học theo đội nhóm (Team Learning)​

---

3/ KẾT QUẢ CHÍNH

---

• Hiểu rõ hơn về việc học ở ba cấp độ: Cá nhân, Đội nhóm,             Tổ chức
• Xây dựng OKRs về học tập và phát triển cho Cá nhân,                  Đội nhóm và cách đánh giá
• Tăng cường tối đã khả năng tự học và kỹ năng sử dụng quy trình Action Learning để thúc đẩy năng lực học tập cho đội nhóm
• Thiết kế các chương trình và dự án học tập hiệu quả trong             tổ chức

4/ những kỹ năng được phát triển

---

• Tạo bối cảnh và kết nối
• Đặt câu hỏi mạnh mẽ
• Lắng nghe phản ánh
• Can thiệp cải thiện hiệu suất
• Lắng đọng học tập
• Đưa phản hồi thể hiện năng lực
• Quan sát & ghi chú
• Thiết kế học tập
• Thiết lập mục tiêu và kết quả chính
• Giải quyết vấn đề phức tạp
• Tư duy hệ thống

---

5/ THỜI LƯỢNG CHƯƠNG TRÌNH

---

• Giai đoạn 1: 16 giờ đào tạo, huấn luyện về chủ đề Building The Learning Organization & Leading With Questions
• Giai đoạn 2: 16 giờ đào tạo trực tiếp về chủ đề “Foundations of Action Learning”
• Giai đoạn 3: Một tháng ứng dụng với hai buổi gặp trực tiếp (3 giờ/buổi) để Ôn tập, Thực hành, Hướng dẫn lập dự án học tập cá nhân, Chia sẻ Kết quả
• Giai đoạn 4: 32 giờ đào tạo huấn luyện trực tiếp (cho tối đa 7 học viên) về phương pháp huấn luyện Action Learning ở cấp độ chuyên sâu. Hướng dẫn làm bài tập dự án để đạt chứng nhận quốc tế “Nhà Huấn Luyện Action Learning”
• Giai đoạn 5: Ba tháng với 10 giờ hỗ trợ kỹ năng huấn luyện Action Learning trong dự án thực tế và hoàn thành bài tập dự án để đạt chứng nhận quốc tế CALC từ WIAL

---

6/ NGƯỜI HƯỚNG DẪN: NGUYỄN DUY MINH

---

CÔNG VIỆC HIỆN TẠI & CHUYÊN MÔN

• Trưởng đại diện tổ chức World Institute For Action Learning - WIAL tại Việt Nam (từ 2015)
• Nhà sáng lập kiêm Giám đốc điều hành Công ty Đào Tạo Nguồn Lực Thành Công Quốc Tế - SRI Training (từ 2011)
• Hơn 12 năm kinh nghiệm chuyên sâu về tư vấn và triển khai các chương trình học tập chất lượng cao cho cấp điều hành trong doanh nghiệp
• Tiên phong triển khai chương trình cấp chứng nhận quốc tế từ Hoa Kỳ và Úc cho nhà đào tạo, nhà huấn luyện chuyên nghiệp tại Việt Nam
• Nhà huấn luyện Action Learning đầu tiên tại Việt Nam đạt cấp độ Senior Action Learning Coach (SALC) từ WIAL toàn cầu

CÔNG VIỆC TRƯỚC ĐÂY

1. Trưởng đại diện Học Viện Đào Tạo & Phát Triển (ITD Group) tại Việt Nam (2007 – 2011)
2. ​Phụ trách khách hàng trọng yếu (Metro Cash & Carry, 2007)
3. Trợ lý Tiếp thị, Quản lý bán hàng khu vực miền Tây và phụ trách phát triển thị trường nước ngoài (Calofic, 2005- 2006)

CÁC HOẠT ĐỘNG KHÁC

1. Mentor cho chương trình UEH Mentoring tại Tp HCM (2017, 2018, 2019)
2. ​Sáng lập và phát triển Quỹ khuyến học “Learning is JOY” (2017)
3. Sáng lập và phát triển tổ chức Vietnam Training Institute - VTI (2014)
4. Là khách mời cho chương trình Hành Trình Tri Thức Việt từ VTC, Chào Ngày Mới (HTV7) và những chương trình giúp phát triển kỹ năng từ HTV2, HTV4 (2012-2015)
5. Năm 2011, báo Tuổi Trẻ giới thiệu chi tiết về niềm đam mê trong công việc và khởi nghiệp của anh ở chuyên mục Nhịp Sống Trẻ (http://tuoitre.vn/Nhip-song-tre/465039/Toi-khao-khat-nen-khong-ngoi-yen.html)

CHỨNG NHẬN CHUYÊN MÔN TIÊU BIỂU

1. Chứng Nhận Nhà Huấn Luyện Cao Cấp Về Action Learning (USA, 2019)
2. Chứng nhận Nhà Quản Lý Linh Hoạt (New Zealand, 2019)
3. Chứng nhận Cấp Độ IV Về Đào Tạo & Đánh Giá (Australia, 2017)
4. Chứng nhận Nhà Huấn Luyện Action Learning (USA, 2016)
5. Chứng nhận Huấn Luyện Chuyên Nghiệp (ICF, 2015)
6. Chứng nhận Huấn Luyện Nghề Nghiệp Chuyên Nghiệp (Canada, 2014)
7. Chứng nhận Huấn Luyện & Cố Vấn Chuyên Nghiệp (Malaysia, 2010)

DANH MỤC CHƯƠNG TRÌNH & GIẢI PHÁP ĐANG TRIỂN KHAI
Chương trình đào tạo huấn luyện về Action Learning

1. Nền Tảng Về Action Learning (Foundations of Action Learning™, 2 ngày)
2. Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi (Leading With Questions™, 1-2 ngày)
3. Xây Dựng Tổ Chức Học Tập (Building The Learning Organization™, 1-2 ngày)
4. Chứng nhận quốc tế Nhà Huấn Luyện Action Learning (AL Coach Certification, 6 ngày)​
5. Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Học Tập (Becoming The Learning Leaders, 9 ngày)

Chương trình đào tạo huấn luyện đặc sắc khác

1. Nghệ Thuật Phát Triển Bản Thân (The Art of Personal Development, ½ ngày)
2. Học Tập Hiệu Quả Trong Công Việc (Learning At Work, ½ ngày)
3. Hiệu Suất Cá Nhân (High Performance Program, 1-2 ngày)
4. Năng Lượng Cuộc Sống (Life ENERGY, 1-2 ngày)
5. Tư Duy Thành Công (Success Mindset, 1-2 ngày)
6. Huấn Luyện Phát Triển Nghề Nghiệp (Career Success Coaching, 1-3 tháng)

HỌC VIÊN ĐẾN TỪ CÁC DOANH NGHIỆP TIÊU BIỂU
Grab, FPT Software, VSIP, Keppel Land, Crystal Group, K&G Group, Amway, ANZ, HSBC, LG Cosmetics, Elcom, DKSH, AIG, FSB, Damco, American Standard, AEON, Home Credit, FE Credit, PNJ, IMV, SVTech, Jollibee, Menarini, Kantar Media, Better Work, Hoan My Hospital, Great Eastern, Ánh Dương JSC

---

7/ CHƯƠNG TRÌNH ĐƯỢC TRIỂN KHAI TRONG SỰ HỢP TÁC GIỮA

---

SRI là tổ chức chuyên nghiệp về tư vấn và triển khai các chương trình đào tạo uy tín quốc tế giúp phát triển năng lực Học Tập và Lãnh Đạo trong doanh nghiệp.

SRI hợp tác cùng những tổ chức uy tín hàng đầu trên thế giới về phát triển năng lực Lãnh Đạo và các chuyên gia đào tạo huấn luyện xuất sắc đến từ Châu Mỹ, Châu Âu, Châu Úc và Châu Á.

Tầm nhìn: “Trở thành đối tác uy tín số 1 tại Việt Nam giúp doanh nghiệp đổi mới học tập”

SRI giúp doanh nghiệp tạo ra sự phát triển bền vững dựa trên nguồn vốn nhân lực chất lượng cao. Điều này đạt được từ sự triển khai các giải pháp hiệu quả giúp phát triển tối đa năng lực Học Tập và Lãnh Đạo trên cả ba cấp độ: Cá Nhân, Đội Nhóm và Tổ Chức. 

VÀ

Học viện Action Learning Toàn cầu (WIAL) là một tổ chức quốc tế dành riêng cho sự phát triển và tiến bộ của phương pháp Action Learning. Là tổ chức duy nhất xác nhận cho Action Learning, WIAL cung cấp các chương trình đào tạo chuyên nghiệp và các chương trình được chứng nhận trên toàn thế giới.

​Học viện Action Learning Toàn cầu tại Việt Nam (WIAL Vietnam, www.wialvietnam.org) là đại diện chính thức của Học viện Action Learning Toàn cầu (WIAL) và là đại diện duy nhất tại Việt Nam được quyền cung cấp những chương trình đào tạo cấp chứng nhận từ WIAL cũng như các chương trình ứng dụng Action Learning khác. 

---

BẠN QUAN TÂM ĐẾN CHƯƠNG TRÌNH 
"TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO HỌC TẬP"?
​
Vui lòng để lại thông tin để được hỗ trợ tư vấn chi tiết.