Nguyễn Thị Ái Nguyệt |
Bà Nguyệt đã có hơn 15 năm kinh nghiệm chuyên sâu về lĩnh vực Quản Lý Nhân Sự và hiện đang là Giám Đốc Nhân Sự Cấp Cao cho tập đoàn Home Credit với quy mô hơn 8000 nhân viên tại Việt Nam.
Từ năm 1996, bà đã tham gia vào công tác nhân sự và trải qua các vị trí quản lý điều hành về nhân sự cho nhiều tập đoàn thuộc các lĩnh vực chính như Bảo Hiểm, Tín Dụng, Công Nghệ Thông Tin, Tiêu Dùng Nhanh. Trong vai trò của mình, bà đã góp phần quan trọng trong việc xây dựng hệ thống và phát triển toàn diện các khía cạnh thiết yếu trong quản lý hệ thống nhân sự như Quản lý Hiệu quả Công việc, Tuyển dụng, Đào tạo, Chính sách Đãi ngộ, Quản lý Tài năng và Xây dựng Văn hóa Công ty. Là người tham vấn cho ban lãnh đạo trong những quyết sách quan trọng, đồng thời cũng là người tư vấn hỗ trợ cho các nhân viên cấp dưới của mình, bà được mọi người nhìn nhận và quý mến vì sự tận tâm, khả năng xử lý vấn đề nhạy bén, sự sáng tạo cũng như thấu cảm với những khó khăn mà người khác đang gặp phải. Bên cạnh công tác quản lý, bà có niềm đam mê sâu sắc với công tác huấn luyện phát triển năng lực và giúp mọi người xây dựng một kế hoạch rõ ràng để thành công hơn trong sự nghiệp của mình. |
KINH NGHIỆM CHUYÊN MÔN
BẰNG CẤP VÀ CHỨNG NHẬN
- Giám Đốc Nhân Sự Cấp Cao cho tập đoàn Home Credit
- Quản lý điều hành về nhân sự cho nhiều tập đoàn thuộc các lĩnh vực chính như Bảo Hiểm, Tín Dụng, Công Nghệ Thông Tin, Tiêu Dùng Nhanh
- Xây dựng hệ thống và phát triển toàn diện các khía cạnh thiết yếu trong quản lý hệ thống nhân sự như Quản lý Hiệu quả Công việc, Tuyển dụng, Đào tạo,
- Chính sách Đãi ngộ, Quản lý Tài năng và Xây dựng Văn hóa Công ty
BẰNG CẤP VÀ CHỨNG NHẬN
- Chứng nhận Nhà Huấn Luyện Action Learning Toàn Cầu, Hoa Kỳ (2016)
- Chứng chỉ Huấn Luyện Viên Chuyên Nghiệp từ Liên đoàn Huấn Luyện Quốc Tế (ICF) (2015)
- Chiến lược Quản lý Nhân sự và Quản lý Nhân tài, Malaysia (2013)
- Công nghệ cho thành tích xuất sắc và hiệu suất cao, Nga (2013)
- Đánh giá và Phát triển Lãnh đạo, Mercer College (2010)
- Chiến lược Nhân sự – Trở thành Đối tác Nhân sự Hiệu quả, Mercer (2009)
- Cải tiến Quy trình Kinh doanh, Diễn đàn Doanh nghiệp Châu Á (2008)
- Đào tạo Toàn cầu về Lương thưởng và Phúc lợi -Philippines (1999)
- Đào tạo về Lương thưởng cho người nước ngoài -Kobe, Nhật Bản (1997)
- Đào tạo Dịch vụ Hỗ trợ Quốc tế, Singapore (1996)